日前，市纪委驻市经信工作党委纪检组向中国电信股份有限公司上海分公司(以下简称上海电信公司)纪委反馈问题线索处置L作专项检查有关情况，指出具体问题，提出整改意见。上海电信公司领导高度重视，要求公司纪检监察部根据反馈意见，认真研究，逐条分析，制定整改工作方案，切实抓好整改落实。该公司纪检监察部先后召开办公会议和专题会议，对整改工作进行动员部署，明确工作要求和时间节点。尤其是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》正式公布后，上海电信公司又对相关工作再明确再落实。
一是进一步明确纪律审查工作的模式和要求。去年12月下旬，上海电信公司纪检监察部向本系统各单位下发‘关于进一步规范和加强公司纪律审查工作的通知》，强调公司纪律审查信访案件实行“集中管理，分类办理”的工作模式，进一步明确公司纪检监察部和系统各单位纪检监察部门14项具体职责，重中各单位自收信访件处置流程和办理规定、每月信访情况统计表填报规则，并提出侮半年开展一次信访情况分析评估等工作要求.同时，公司纪检监察部明确今年一季度修汀完成纪律审查工作管理办法，包括优化问题线索集体研判、督办机制，问题线索办理工作时限，问题线索处置流程等。
二是进一步提升纪检监察工作报告制度的执行力。针对上海电信公司系统一些单位纪律审查工作相对薄弱的问题，今年一季度起，该公司纪检监察部将完善和落实“信访月报报送机制、重点信访件审核及抽查机制、违纪案件报审及报备机制，以及信访督办机制”等四项工作机制，确保信访案件查办的时限与质量。加强对存量超时信访件的督办，严格落实在党纪立案后10天内上报、案件在审理结束后上报驻委纪检组审核等报告制度。
三是进一步提升信访办理和案件查处的质量。今年一季度起，上海电信公司纪检监察部根据信访案件情况，统筹调配力量，抽调基层专职纪检干部进行集中办理和交叉办理。在查信办案中将按照减存量、遏增量要求，继续有效运川“线索处置”五种方式和监督执纪“四种形态”，认真落实“一案双查”和把握“三个区别对待”，依纪依规，宽严相济，抓早抓小，快查快结，提升纪律审查质量与效率。加强对公司集中办理和系统单位自办信访件的管理，严把“问题线索处置、立案调查、案件审理、定性量纪、落实处分”各环节工作程序和质量关;建立健全“信访受理、办理、处理”全过程闭环管控机制。坚持对每一查实的信访件深入剖析，向涉及单位和业务部门发放《纪律审查建议书》，要求制定整改措施，回复整改情况。以案促管，针对信访案件中反映出的管理突出问题，组织公司职能管理部门综合研究分析，提出加强和改进管理的意见建议，强化源头防范。对通报典型案例，开展警示教育，用身边事教育身边人，有效发挥案件通报的震摄和警醒作用。
四是进一步加强纪律审查的队伍建设。为规范监督执纪工作，上海电信公司纪检监察部根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，结合工作实际，找准职责定位，加强自身建设、持续深化“三转”，推进监督执纪理念和实践创新。组织系统各单位开展纪律审查制度宣贯及业务培训，组织各单位专兼职纪检干部开展纪律审查理论知识、党纪法规、实务操作等业务培训。建立信访核查和案件查处集中管理机制，根据信访案件情况，统筹调配力量，抽调基层单位专职纪检干部组成调查组，通过集中办案、交叉检查，增强实战能力。进一步加强对系统各单位信访办理过程的指导、沟通和把关，组织开展对系统各单位问题线索处置情况的专项检查，不断提高纪检干部依纪依规查信办案的质量和工作水平。
来源:市纪委驻市经信工作党委纪检组
