综维优中心团支部开展2023年新员工欢迎活动

综维优中心团支部开展2023年新员工欢迎活动

为了让新员工更快融入集体，感受企业氛围，综维优中心开展了系列迎新活动。

综维优中心迎新活动

领导见面会

7月18日上午，综维优中心组织新员工见面会，中心领导班子、各团队负责人、新员工及团员青年代表参加。

首先是简单的破冰环节，由新员工进行自我介绍。接着，团员青年代表分享自己入职以来的所想所得，鼓励新员工无论在工作还是生活中都要学会勇于面对困难，用勇气开道，让勇气先行，从而在成长道路上愈战愈勇，展露锋芒，并祝福新员工在今后的工作生活中茁壮成长，发光发热。

最后，中心领导对新员工寄语。中心副总经理李为民表示在工作中机遇与挑战并存，鼓励新员工要发挥所长，与企业共同成长；党委书记、副总经理赵阳强调，新员工要保持学习热情，坚持学以致强、学以致知、学以致用；中心总经理魏鸿希望新员工多思考多总结，找到感兴趣的道路，形成自己的风格，累积自己的实力，规划好自己的职业生涯，与综维优中心共同成长。

本次欢迎仪式让新员工对中心的日常工作有了更清晰的了解，更让他们感受到综维优大家庭的温暖。

团支部见面会

新员工与领导见面会结束后，综维优中心团支部也开展了主题为“青春活力成长担当”的新员工支部见面会，会议由团支部书记陈静霞主持，特邀综维优科创联盟负责人刘杰、团支部团员青年代表出席。

首先，综维优科创联盟负责人刘杰向新员工们作科创启蒙分享，介绍了综维优中心在科创工作中取得的优秀成绩以及近半年来的科创工作情况。宣贯市公司“走出去，请进来”的科创工作宗旨，激发新员工对科创的兴趣，并鼓励大家积极参与中心科创工作。

然后，团支部书记陈静霞为新员工介绍中心团支部构成、工作及企业发展方向，希望新员工要了解企业、行业乃至社会的发展方向，脚踏实地，顺势而为。随后开展红色电信专题团课，赓续红色血脉，弘扬红色电信精神。新员工们全神贯注，深入了解电信的发展历程及企业精神。

最后，团支部团员青年代表与新员工分享工作经验与感想，呼吁新员工要明确发展方向，紧跟时代潮流，为自己、为企业创造更高的价值。此次经验分享，让新员工对自己的职业发展方向有了更明确的想法，更快地融入到综维优大家庭。

迎新慰问

除开展领导见面会和团支部见面会外，综维优中心在新员工入职的当天便开启了迎新活动，7月14日，中心工会、团支部到天河电信大厦参与迎新活动，并将入住庄头的员工送到庄头公寓。7月17日至21日，中心开展新员工内部培训，带领新员工到相关机楼和数据中心参观学习。7月21日傍晚，综维优中心魏鸿总经理到庄头公寓慰问综维优2023年入住庄头公寓的10名新员工，了解和关心员工的生活情况，并把中心的慰问礼包送到员工手上。

综维优中心党政工团通过一系列的关心关爱迎新活动，让新员工感受到了组织的温暖，更进一步鼓励了新员工以积极心态在综维优中心大家庭快速成长，成为电信专家人才。