为帮助新员工迅速了解、融入企业，建立强烈的企业荣誉感和归属感，激励其早日成长为公司发展的新生力量。7月28日，广州分公司党委办公室以“只争朝夕，不负韶华——争当红色电信优秀接班人”为主题，从企业文化、党团建设和保密要求三个方面对2023年新入职员工进行了入职党团课专题培训。
广州分公司党委办公室副主任、团委书记郑思尧首先向新员工介绍了红色电信发展史以及广州电信的光辉发展历程。他带领大家回顾从“半部电台”到“云监工”，从“一穷二白”到全面推进云改数转战略和数字中国建设的百年电信发展史，号召新同事传承红色电信基因,弘扬红色电信精神，坚守“人民邮电为人民”的初心使命，持续变革创新，将个人成长与企业发展紧密融合，在推动企业“云改数转”战略转型和高质量发展过程中贡献青春力量。
紧接着，郑思尧书记向新员工简要介绍了广州分公司党团工作情况。新同事们初步认识了分公司党委在党建工作中以促进党业融合为核心创新打造的“1+4+8”工作体系，构建的特色“党建+”品牌矩阵，坚持以高质量党建引领高质量发展的战略部署。同时，也了解了分公司团委构建的以“围绕中心，服务大局”为初心、“团聚青年，青春在线”为使命，聚焦“团建引领”、“思维更新”、“青年突击”与“凝心聚力”四大工程的“114”工作体系。鼓励新同事踊跃参与到公司各项党团工作和活动任务中来，共同为企业中心大局服务。
最后，郑书记还向大家介绍了企业保密工作的重要性、保密基本常识、保密须知和保密法律法规等入职应知应会知识，要求新同事在未来工作中切实增强保密意识，筑牢严防泄密的思想防线，保障企业安全健康发展。
在后续工作中，广州分公司党委办和团委还将持续面向新员工开展各类讲座培训和主题活动，有效提升他们对公司文化的理解和认同，持续增强企业归属感和自豪感。
编辑：黄蕙怡（越秀）